Widerstandskraft und Flexibilität für Unternehmen und Mitarbeiter
Die Fähigkeit zu Belastbarkeit und innerer Stärke wird in der Psychologie
als Resilienz beschrieben.
Resiliente Menschen können auf Anforderungen wechselnder Situationen flexibel reagieren. Im wirtschaftlichen Kontext geht die Definition des Begriffs »Resilienz« über die individuelle Fähigkeit hinaus und umfasst auch die Anpassungsfähigkeit von Organisationen an Veränderungen. Dieses Handbuch liefert beides: Resilienz-Training für Mitarbeiter
und für Unternehmen.
Sylvia Kéré Wellensiek führt die Leser gekonnt durch profundes Hintergrundwissen,
viele Praxisbeispiele und zahlreiche Übungen in die komplexe Thematik ein.

* Klar strukturierte Trainingsstufen für persönliche und organisationale Resilienz
* Gezielte Burnout-Prävention
* Mit Beiträgen von Erik Händeler, Susanne Leithoff, Dr. Rudolf Kast
und Reinhard Feichter

Beltz-Verlag

Inhaltsverzeichnis [126 KB]
Leseprobe [1.086 KB]